Arrivati alla settima edizione di Persone & Organizzazioni che Cambiano, vogliamo centrare l’evento annuale su un elemento per noi decisivo per l’apprendimento e, quindi, per lo sviluppo delle organizzazioni: l’esperienza.

L’esperienza che viviamo ogni giorno rappresenta un patrimonio di diversità inarrivabile: contesti ed interlocutori differenti, situazioni routinarie o eccezionali, relazioni che nascono, si evolvono, si affievoliscono.

Un patrimonio enorme che, tuttavia, rischia di rimanere incompiuto se la persona e, su più ampia scala, l’organizzazione non crea momenti e luoghi adatti alla riflessione sull’esperienza: un tempo che all’apparenza può sembrare poco funzionale al business e che invece si rivela determinante per costruire un proposta di valore attrattiva per il mercato e in grado di sollecitare l’engagement delle persone chiamate a realizzarla.