Project Portfolio
Learning Path
Learning Path - Percorsi Formativi per Manager, Team e Professionisti
Percorsi formativi per competenze manageriali, comunicative e interfunzionali
L’area Learning Path raccoglie i percorsi formativi progettati per sostenere lo sviluppo delle competenze chiave nelle organizzazioni. Sono interventi strutturati, modulabili e orientati all’apprendimento esperienziale, pensati per creare continuità formativa e trasferibilità nella pratica quotidiana.
Ogni percorso combina contenuti, esercitazioni, momenti riflessivi e applicazioni sul campo, con l’obiettivo di generare competenze durature e allineate alle esigenze dell’organizzazione.
Le caratteristiche dei nostri Learning Path
Sviluppo manageriale su più livelli
Percorsi dedicati a manager, coordinatori e figure emergenti per rafforzare leadership, gestione delle persone, comunicazione e visione.
Focus sulle competenze relazionali e interfunzionali
Moduli che lavorano su team working, ascolto, collaborazione trasversale e costruzione di relazioni di qualità.
Approccio esperienziale e applicativo
Ogni percorso alterna teoria essenziale, esercitazioni, casi reali, dialogo guidato e riflessioni che favoriscono apprendimento autentico.
Diversity & Inclusion come leva di performance
Attività mirate a sviluppare sensibilità, prospettive e competenze per una cultura inclusiva e generativa.
Strumenti per la gestione di progetti e processi
Moduli dedicati al project management, con focus su pianificazione, gestione dei rischi, coordinamento e comunicazione nei progetti.
Esplora i Learning Path
Tutte le aree di intervento
Organizational Development | Sviluppo Organizzativo Sistemico
Percorsi che supportano cultura, clima, benessere e processi di cambiamento. Un approccio sistemico per far crescere persone, team e relazioni organizzative in modo sostenibile.
Organization Design | Ruoli, Strutture e Modelli Organizzativi
Interventi per definire ruoli, responsabilità, processi decisionali e strutture. Costruiamo insieme sistemi che facilitano coordinamento, chiarezza e continuità operativa.
Individual & Group Development | Coaching e Sviluppo Professionale
Programmi di sviluppo manageriale, leadership e collaborazione. Spazi formativi esperienziali per potenziare competenze trasversali e dinamiche di team e inter-funzionali.
Learning Path | Percorsi Formativi per Manager, Team e Professionisti
Percorsi formativi esperienziali e sistemici per guidare l’apprendimento continuo: people management, comunicazione, diversity e project management, realizzati con metodologie attive e laboratoriali.