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Trasformare partendo da ciò che funziona


Le organizzazioni non sono macchine da riparare, ma sistemi viventi, in continuo apprendimento e trasformazione.

In questo contesto, il cambiamento non si riduce a un intervento isolato: prende forma nelle relazioni, nella fiducia e nella capacità di riflettere insieme.

L’approccio dell’Appreciative Inquiry ci invita allora a spostare lo sguardo:

Non partire da ciò che manca, ma da ciò che funziona.



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