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Individual & Group Development | Coaching, Team Coaching e Sviluppo Professionale – Nexa


Project Portfolio


Scritta Consvip NEXA con logo sulla sinistra. Il logo è una C con un punto sopra, sotto vi è una linea leggermente curva



Individual & Group Development | Coaching e Sviluppo Professionale​

Interventi per lo sviluppo professionale della persona e dei gruppi di lavoro  

L’area Individual & Group Development raccoglie gli interventi dedicati all’evoluzione professionale della persona e al funzionamento dei gruppi di lavoro. Il focus è sul ruolo, sulle competenze e sulle dinamiche relazionali che influenzano il modo in cui si agisce nell’organizzazione. 


Le attività si articolano in percorsi individuali e di team pensati per sostenere consapevolezza, efficacia e autonomia professionale


Ogni percorso nasce da un lavoro di analisi del contesto e viene costruito in modo sartoriale per rispondere ai bisogni emergenti dell’organizzazione.

Le dimensioni chiave dell’Individual & Group Development 

Evoluzione professionale individuale 

Percorsi one-to-one che sostengono obiettivi di crescita, gestione della complessità, passaggi di ruolo e sviluppo di competenze chiave.

Consapevolezza e interpretazione del ruolo 

Interventi mirati a rafforzare la comprensione del proprio ruolo e delle responsabilità, lavorando su aspettative, relazioni e margini decisionali.

Sviluppo del funzionamento dei team

Attività che migliorano collaborazione, processi interni, comunicazione e orientamento al compito attraverso metodologie esperienziali e dialogiche.

Valutazione e sviluppo delle competenze 

Strumenti osservativi e valutativi, come i Development Center, utili a esplorare potenzialità e aree di crescita delle persone e dei team.

Approccio relazionale e centrato sulla persona 

Ogni intervento è pensato per valorizzare la soggettività professionale, facilitando processi di apprendimento connessi al contesto e alle sfide reali.

Esplora le progettualità collegate 










Consulenza al ruolo

Interventi mirati a sostenere la comprensione e l’interpretazione del ruolo, lavorando su responsabilità, relazioni e consapevolezza. →Scopri di più


Team Coaching

Un supporto dedicato ai gruppi di lavoro per promuovere cooperazione, dialogo e risultati condivisi. →Scopri di più

Development Center 

Strumenti strutturati per la valutazione delle competenze e l’individuazione delle leve di sviluppo individuali e di team. →Scopri di più