MILANO - MENTRE TUTTO CAMBIA

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Sperimentazioni, consapevolezza e nuove sfide nell’esperienza organizzativa ai tempi dell’AI​

in partnership e presso la sede di

Nell’attuale complessità geopolitica e sociale, l’Artificial Intelligence sta entrando rapidamente nella vita delle organizzazioni e nelle pratiche quotidiane. Il suo utilizzo, sempre più pervasivo, modifica il modo in cui conosciamo, decidiamo, apprendiamo e lavoriamo insieme nelle organizzazioni. L’AI interroga i modelli organizzativi, la cultura aziendale e il ruolo del management. Proprio perché l’AI entra nella vita delle persone all’interno delle organizzazioni, una prospettiva human-centric non può limitarsi a dichiarare genericamente di «mettere la persona al centro», ma deve interrogarsi concretamente su quale esperienza del lavoro e dell’organizzazione si voglia rendere possibile

AI, esperienza del lavoro e responsabilità manageriale

Mentre tutto cambia, diventa decisiva la capacità di accorgersi di ciò che sta accadendo. L’AI può ampliare le possibilità delle persone, ma anche modificare il loro rapporto con il sapere, l’autonomia, le relazioni e il significato attribuito al proprio contributo. In questo scenario, il management ha una responsabilità particolare: essere Ambassador di una cultura organizzativa capace di integrare l’AI in modo consapevole e responsabile. Significa interrogarsi su come e perché la utilizziamo, quali decisioni siamo disposti a delegarle e quali vogliamo continuare ad abitare in prima persona. Significa anche creare le condizioni perché l’AI sostenga il lavoro senza impoverire la capacità delle persone di pensare, scegliere, incontrare l’altro e contribuire alla costruzione di un’intelligenza collettiva.

Mentre tutto cambia​

Mentre tutto cambia, l’AI offre l’occasione di tornare a interrogare l’esperienza del lavoro. Cercare di vivere questa trasformazione in modo consapevole ci chiede di guardare a ciò che sta già accadendo nelle organizzazioni e nel nostro modo di abitarle. Senza abdicare all’esperienza del lavoro insieme. Perché è nell’incontro con l’altro che possono ancora nascere nuove pensabilità.

Note logistiche

Welcome coffee e registrazione partecipanti dalle ore 14.30

Inizio Lavori ore 15:00

Conclusione ore 18.45  - a seguire aperitivo 

Partecipazione gratuita previa iscrizione

academy@consvip.org - 351. 7851540