TOOLKIT E APPROFONDIMENTI

Oltre il ruolo: una mappa per trovare i leader culturali nella tua organizzazione ​

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Spesso crediamo che il cambiamento in un'organizzazione debba nascere da un atto formale, da una decisione imposta dall'alto. 

Ma la verità è che il vero e duraturo cambiamento si innesta e si diffonde nella cultura, guidato non solo dai ruoli, ma anche dalle relazioni.

Il potenziale di un'organizzazione non si esaurisce nelle sue gerarchie.