Società specializzata in formazione e consulenza
Costruiamo spazi di
apprendimento per comunità
e imprese
Innovazione da oltre trent’anni
Consvip nasce nel 1992 da una visione innovativa della consulenza e
della formazione e per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
Per rispondere alle esigenze di sostenibilità del mercato del lavoro e di
benessere delle persone e delle organizzazioni ha sviluppato tre diverse
BU complementari fra loro.
- Echo è dedicata allo sviluppo delle competenze tecniche,
- Nexa è dedicata alla consulenza organizzativa,
- Lumi è dedicata all’area educational.
Il successo nasce dalle persone
Ci impegniamo ogni giorno affinché persone, organizzazioni e comunità diventino un valore e una risorsa preziosa per costruire una società più sostenibile.
Sviluppiamo il potenziale delle persone e delle organizzazioni, promuovendo il benessere lavorativo e sociale. Nell’ambito educativo diamo vita a progetti formativi e professionalizzanti e nell’ambito organizzativo a progetti di consulenza, formazione manageriale e servizi HR, con attenzione a creare reti sul territorio e a supportare i nostri partner nel raggiungimento degli obiettivi
Cosa offriamo
Supportiamo la crescita di persone e organizzazioni con percorsi formativi che sviluppano competenze hard e soft,
favorendo una cultura personale e aziendale solida, capace di sostenere e trainare lo sviluppo futuro.
Perché scegliere CONSVIP
Scegliere CONSVIP significa puntare su una crescita concreta e duratura, grazie a percorsi formativi personalizzati che valorizzano il potenziale di persone e organizzazioni.
Educazione alla consapevolezza
Ogni attività proposta ha un approccio maieutico: l’obiettivo non è forzare il cambiamento ma diventare consapevoli e protagonisti del proprio stesso sviluppo sia come persona che come organizzazione.
Al servizio delle persone
Lo sviluppo della persona è il focus principale dei nostri interventi. Desideriamo che le nostre azioni e i nostri servizi possano sostenere la loro crescita e valorizzare i loro talenti.
Crescita e sviluppo professionale
I nostri interventi sono progettati per permettere alle persone e alle organizzazioni di crescere e rispondere meglio alle sfide del contesto attuale e futuro.
Collaborazione generativa
Il dialogo attiva relazioni di qualità e permette di attivare collaborazioni generative per raggiungimento degli obiettivi.
Verso il benessere lavorativo
I nostri interventi sono attenti al benessere delle organizzazioni e delle persone.
