Values
- Qualificazione ed empowerment delle risorse umane: ogni singola risorsa punta all’eccellenza e si impegna nella promozione di servizi ed attività di elevato spessore qualitativo.
- Efficacia ed efficienza delle prestazioni: promozione di una cultura imperniata sul cambiamento e sul rinnovamento, sulla professionalità del capitale umano, sull’erogazione di una formazione di alto livello disgiunta dai canoni, ormai superati, di un processo formativo che si apre e chiude in un luogo fisico circoscritto quale l’aula.
- Flessibilità strutturale ed organizzativa al fine di tarare la gamma di servizi offerti alla luce delle esigenze e del fabbisogno che man mano emergeranno a livello locale, dei cambiamenti in fieri nel contesto operativo di riferimento.
- Attivazione di sinergie con il mondo accademico, con le Istituzioni che governano i processi sociali, con gli operatori specializzati nell’assessment dei servizi di formazione, con il comparto dell’Istruzione al fine di generare valore duraturo nel tempo.
