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La definizione e la relativa assegnazione degli obiettivi SMART lungo un certo arco temporale, richiede al manager un’opportuna attività di pianificazione che, ruotando attorno ad alcune milestones progettuali, sappia dimostrarsi lungo il percorso adeguatamente flessibile rispetto alla gestione delle priorità.
Il tema degli obiettivi porta inoltre con sé una serie di ulteriori implicazioni afferenti alla domanda cosa chiedere a chi? L’evento si propone in tal senso di approfondire gli aspetti prescrittivi e discrezionali del ruolo, il performance management ed il talent management.

  • Comprendere le implicazioni della relazione tempo-obiettivi;
  • Acquisire alcuni strumenti di gestione delle priorità;
  • Valorizzare il potenziale inespresso dei propri collaboratori.

Imprenditori, manager, team leader, project manager e tutti coloro che sono chiamati a condurre uno o più collaboratori.

L’evento formativo si svolge attraverso incontri che rendono protagonisti i partecipanti con domande, esercizi individuali e tavoli di lavoro con l’obiettivo di
attivare meccanismi di apprendimento partecipativo con la messa in comune di esperienze e testimonianze.
Questo metodo permette di massimizzare i contenuti e trasformarli fin da subito in validi strumenti operativi da usare sul campo ogni giorno.

  • In caso di iscrizione ai tre incontri “Form.Azione Manager” è previsto uno sconto del 30%;
  • In caso di iscrizione entro il 29/03 è previsto uno sconto del 10%;
  • Sconto cumulativo (in caso di iscrizione ai tre eventi entro il 29/03 applicheremo lo sconto del 30% +10%).

Visualizza le schede degli altri due incontri: